Cuidar dos funcionários é cuidar da empresa:
Promover a saúde no ambiente de trabalho é obrigatório por lei e, enquanto muitas empresas investiam em medidas mais eficientes de prevenção de doenças ocupacionais e acidentes, elas acabaram notando como o desenvolvimento da sua empresa foi positivamente afetado.
Logo, o que antes era uma mera obrigação legal, agora é parte fundamental para uma empresa bem-sucedida. Mas, você sabe como fazer isso funcionar?
Bom, quando falamos sobre a saúde no local de trabalho, estamos falando da Medicina Ocupacional, que é uma área da medicina que busca apresentar um conjunto de ações, normas e atividades para promover melhores condições de trabalho para os funcionários.
Isso engloba programas para gerenciar os riscos que podem estar presentes no local, programas para avaliar as condições de saúde dos funcionários e muitos outros, além da criação e implementação de medidas personalizadas para garantir que o ambiente seja ainda mais seguro para os funcionários.
Dessa forma, podemos dizer que essa área da medicina é a responsável por acompanhar de perto o quadro clínico dos funcionários de uma empresa, se mantendo atualizada sobre os principais casos de doenças ocupacionais, causas de acidentes de trabalho e, também, o que leva a casos de presenteísmo e absenteísmo em geral.
Essa área da medicina vem sendo uma das maiores aliadas das empresas, já que, ao acompanhar de perto as condições de saúde dos funcionários, permite que eles se mantenham saudáveis e não tenham o desenvolvimento de quadros clínicos mais preocupantes por conta do seu ofício.
O resultado disso é uma produção de mais qualidade, uma vez que a equipe se sente motivada, valorizada e está mais presente no local, mantendo uma linha de desenvolvimento mais eficiente e que caminha em direção ao sucesso da empresa!
Por isso, não hesite em procurar bons profissionais para implementar as melhores medidas preventivas para a saúde dos seus funcionários!
Postagem criada em: 09/08/2022 - 18:50
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